我知道自己的能力不会很高,反应不够快,往往会因为这样“害死人”的特质而做错事。为了让自己“脱离苦海”,我给自己设下蛮高的要求,尽力达到这要求。我没有为了这样而不折手段,这叫笨蛋。我没有办法原谅自己在事后才发现自己做错,这也叫笨蛋。
这些事情换作发生在读书时期,问题不大。我有足够的“资源”去解决问题,我有足够的把握能够“拜托”别人帮忙解决。因此,你会发现我参加很多活动,却没出席那些活动,而抱着执委的名誉直到活动结束。即使我没去开会,朋友会明白我的苦境,尽量协助。我当然觉得良心过意不去,但这是互相协调、协助的基础。
工作了,凡事就另当别论。
我很崇拜自己这次engagement的上司,她的效率和能力不是盖的。我希望有朝一日,自己不要像她,而要超越她。不过,距离太远了。别人用一天做完的事情,我用三天。虽然说我只是实习生,但那速度未免差太远了吧!我无法接受这差距,真的无法接受。
上司很好,她会问“Is the work loads too heavy for you?”
我明白她的用心,但她这么一说让我很担心。
“What do you want to try out? I see if I can allocate it for you.”
这是她第一天问我的。我不知道我可以做什么,回“Whatever, as long as can learn something.”
对于我缓慢的进度,上司对我说:“I am not disappointed to you, but if I took back the things and said let me complete it, then you will know what I mean.”
结果,我用了3天做别人1或2天能完成的东西咯!
完成了就好,心情兴奋得不得了。然而,收到电邮说需要订正,而且是满满一面的字,意即做错了很多部分!于是,我用了半天的时间订正。到现在,我都还不确定“订正”后的版本是否正确。接下来的时间,再也没有比较挑战性的任务给我,我只是负责vouching。那现在上司算是对我失望了吧?!
Vouching很简单,就是根据记录看回去相关文件,确保资料无误。很多毕业生都不愿做这任务,认为自己知识够了,这任务要留给其他人。幸好,我是不正常的人,并没有这么想。不过,相较起之前的任务,上司显然是认为我不够本事(虽然事实如此)……我很受伤,但什么也没说。除了vouching,我还负责复印。这种感觉就像普通书记,再也普通平凡不过。
昨晚,我哭了一整晚。不是因为别人,而是生气自己无能。窗外正下雨,雨后一切都会变得美好吗?不过,听说下个engagement的上司很完美主义,总觉得自己很大可能会“栽”在她手上。老天,请你保佑我,我非常需要你的眷顾,感恩。
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必须紧记:理论与实践是两回事,learn from mistakes,才能使自己进步.
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